为进一步优化我校劳动教育课程体系，丰富学生劳动实践项目，11月28日上午，通识教育中心主任胡越、副主任易丽等一行赴后勤实业发展中心开展调研交流，受到了后勤实业发展中心党总支书记熊筱晶、副主任高丹、石海雄等热情接待。
胡越首先介绍了我校劳动教育课程建设整体思路和设想，他指出当前的劳动教育课程分为理论和实践两大模块，分别采取集中授课和分散实践的方式来完成。在实践模块，希望后勤通过开设工作坊的形式，为学生提供更具实践性和创新性的劳动教育实践项目，助力提升劳动教育课程的教学质量和育人成效。
熊筱晶对通识教育中心一行表示热烈欢迎，并简要介绍了后勤实业发展中心的基本情况以及在劳动实践基地建设、跨部门联动打造育人特色等方面所取得的成果。她表示，后勤将全力支持劳动教育课程建设，整合现有资源，激励有开课条件的教职工及合作方开设工作坊，为学生提供更多的劳动实践机会和平台。
双方还就课程建设费用、工作坊实际承载量、劳动学时认定管理等方面做了细致交流。
未来，双方将继续携手共进，为我校劳动教育课程的建设增添活力和动力，提升育人实效，为培养综合素质能力强的人才贡献智慧和力量。
